| Informatii loc de munca | Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A. recrutează personal în vederea ocupării postului de Șef Departament – în cadrul Departamentului Raportări Financiare și Buget din subordinea Directorului Financiar. Locul de muncă: Sediul Central SNN București Durata contractului: Nedeterminată Durata muncii: 8 ore/ zi Posturi vacante: 1 Profilul postului: Cerințe minime obligatorii: - Nivel de studii: Studii superioare finalizate cu diplomă de licență în domeniul contabilitate;
- Experiență în activitate: minim 10 ani în activitatea de contabilitate, audit financiar și raportare financiară și bugetare;
- Experiență în bugetare în baza OG 26/2013;
- Cunoașterea unei limbi străine: limba engleză, nivel avansat
- Cunoașterea normelor si reglementărilor în domeniul contabilității și IFRS.
- Competențe digitale: MS Office (Word, Excel, Outlook) – nivel avansat
Cerințe specifice pentru ocuparea postului: - Experiență de minim 5 ani în activitatea de coordonare a activității de raportare/ bugetare pentru intituții publice și/ sau societății cu capital de stat;
- Studii post-universitare în domeniul contabilitate/ audit financiar/ consiliere financiară;
Cerinte care constituie avantaje pentru ocuparea postului: - Ceritificări obținute sau în curs de acredidare de tipul: ACCA, CFA, CECAR, etc.
- Exprientă în activitatea de pregătire sau consultanță pentru studii de fezabilitate/ modele financiare/ prognoze financiare.
- Experiență în activitatea de negociere cu partenerii sociali.
- Experiență în activitatea de colaborare cu instituții ale statului și autorități de reglementare.
Alte cerințe: (Competențe profesionale care vor fi evaluate în timpul concursului): - Abilități de gestionare eficientă a timpului, stabilire a priorităților și încadrare în termene;
- Abilități analitice: capacitate de analiză, sinteză, diagnoză și predicție;
- Abilități cognitive: gândire critică, creativitate, motivație, flexibilitate și adaptabilitate;
- Abilități interpersonale: atenție sporită la detalii și orientare spre rezultate, autocontrol, diligență, asertivitate.
- Abilități de comunicare: ascultare activă, relaționare, comunicare eficientă și lucru în echipă, empatie, medierea și soluționarea conflictului.
- Etică și onestitate.
Fișa postului: Principalele atribuții ale postului de sunt cele de conducere și coordonare a activităților din sfera de activitate a departamentului și anume: - Intocmirea bugetului de venituri si cheltuieli (BVC) anual al societatii;
- Intocmirea de raportari si analize cu privire la executia bugetara;
- Monitorizarea nevoii de rectificare;
- Intocmirea rapoartelor cu privire la indeplinirea indicatorilor si criteriilor de performanta de catre management;
- Actualizarea planurilor de administrare si management atunci cand este necesar.
- Colaborerea cu celelalte directii si departamente interne precum si cu filialele, in vederea colectarii informatiilor pentru intocmire, rectificare, monitorizare buget;
- Cercetarea, verificarea si analiza modificarilor cadrului de raportare financiara (standarde, interpretari etc) in scopul asigurarii conformitatii activitatii cu cadrul de raportare aplicabil (IFRS);
- Cercetarea, verificarea si analiza modificarilor prevederilor legislative in scopul asigurarii conformitatii activitatii;
- Participarea la actualizarea politicilor si procedurilor;
- Realizarea activitatii specifice pentru asigurarea controlului de calitate asupra activitatii de bugetare prin proceduri de controlling, inclusiv in relatia cu sucursalele societatii;
- Participarea la misiuni de control si conformitate dispuse in domeniul financiar contabil.
In domeniul raportarii financiare: - Colaborarea cu celelalte directii si departamente ale SN Nuclearelectrica SA precum si cu filiale, in vederea colectarii informatiilor pentru pregatirea situatiilor financiare individuale si consolidate, a raportelor trimestriale, semestriale si anuale conform legislatiei pietei de capital si a guvernantei corporative;
- Participarea la intocmirea, actualizarea si completarea pachetului de raportare financiara IFRS pentru situatiile financiare separate si consolidate;
- Participarea la intocmirea raportarilor periodice solicitate de statutul de companie listata la BVB al SNN: raportari trimestriale, raportari semestriale, raportari anuale etc;
- Participa la intocmirea rapoartelor managementului: raportari trimestriale si raportari semestriale ale consiliului de administratie si directorilor;
- Cercetarea, verificarea si analiza modificarilor cadrului de raportare financiara (standarde, interpretari etc) in scopul asigurarii conformitatii raportarilor financiare ale companiei cu cadrul de raportare aplicabil (IFRS);
- Participarea la actualizarea politicilor si procedurilor contabile;
- Realizarea activitatilor specifice pentru asigurarea controlului de calitate asupra raportarilor financiare prin proceduri de controlling, inclusiv in relatia cu sucursalele si filialele societatii;
- Colaborarea cu auditorul financiar cu ocazia misiunilor de audit sau revizii limitate.
Atributii de colaborare si asistenta - Participarea la emiterea de propuneri/ recomandari/ opinii/ puncte de vedere, dupa caz, asupra unor aspecte/materiale/documente solicitate de de Directorul Financiar sau Directorul General;
- Participarea la intalniri de lucru/sedinte, interne si externe, la care sunt necesare competente specifice departamentului, conform solicitarilor si instructiunilor Directorului Financiar sau Directorul General.
Data limită pentru depunerea candidaturilor este: 05.12.2024, orele 16.00. După expirarea termenului limită de depunere a candidaturilor, comisia de examinare va analiza conținutul dosarelor candidaților înscriși urmărind îndeplinirea cumulativă a cerințelor de profil ale postului pe baza informațiilor prezentate în Curriculum Vitae. Candidații ale căror dosare îndeplinesc cerințele de înscriere (Cerere completată corespunzător, CV, declarația GDPR), vor fi selectați pentru a participa la următoarea etapă a procesului de recrutare și selecție. Dosarul candidatului în vederea înscrierii la procesul de selecție și recrutare va conține: - Cererea de înscriere completată potrivit modelului anexat. Pe cerere se va specifica titulatura completă a postului pentru care candidatul aplică. Necompletarea titulaturii postului așa cum este menționată în Anunțul de recrutare atrage după sine respingerea dosarului
- CV-ul din care să rezulte îndeplinirea condițiilor de profil solicitate pentru ocuparea postului.
- Declaratia GDPR, completată conform modelului anexat.
Probele de evaluare, vor consta în: - Evaluarea dosarelor candidaților (probă eliminatorie) – proba constă în analiza informațiilor cuprinse în CV-ul fiecărui candidat fiind urmărită îndeplinirea cumulativă a cerințelor menționate în anunțul de recrutare. Candidații care vor îndeplini cumulativ cerințele de ocuparea postului vor fi selectați pentru următoarea etapă a procesului de selecție și recrutare.
- Interviul profesional (probă obligatorie). La această probă vor participa doar candidații care au fost declarați ”Admis”, la proba eliminatorie. Proba constă în aplicarea unui set de întrebări vizând experiența profesională, realizarile profesionale anterioare, cunoștințele specifice profilului postului pentru care aplică, abilitățile manageriale necesare ocupării postului. Notarea candidatilor se va face prin consensul membrilor comisiei care vor acorda note pe o scară de la 1, la 10. Nota minimă pentru a promova această probă, este nota 8.00.
În urma susținerii probelor de concurs va fi declarat admis candidatul care a obținut cel mai mare punctaj, dar nu mai puțin de 8.00 Candidații care au promovat și au fost selectați pentru a participa la următoarea etapă a concursului vor fi înștiințați prin e-mail la adresa menționată în CV asupra datei și orei la care sunt programați să participe la următoarea probă. La finalizarea procesului de selecție și recrutare, candidaților care au parcurs toate etapele din concurs li se va comunica prin e-mail la adresa menționată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obținut (Admis sau Respins). Notă: Datele la care urmează să fie susținute probele din concurs vor fi stabilite de Comisia de Examinare la finalul procesului de analiză și selecție a dosarelor, funcție de numărul candidaților înscriși. Funcție de numărul candidaților înscriși Comisia de examinare poate hotărî asupra modificării datelor de susținere a probelor menționate în anunț. În acest caz, candidații vor fi înștiințați prin adresa de e-mail menționată în CV. Alte informații: - Cerere de înscriere -F/RU-00-05/4, Rev. 8 – Anexa 1Recrutare Cerere de inscriere
- Formular de acord cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal – Anexa 2 Formular GDPR
- Date de contact: telefon: 021/2038200, e-mail: office@nuclearelectrica.ro.
Bibliografie principala: - Ordinul Ministrului Finantelor Publice nr. 2.844/2016 pentru aprobarea Reglementarilor contabile conforme cu Standardelor Internationale de Raportare Financiara, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Standardele Internationale de Raportare Financiara (“IFRS”);
- Regulamentului Delegat (UE) 2018/815 al Comisiei Europene, ce include standardele tehnice de
reglementare privind formatul de raportare electronic unic - Situatiile financiare individuale si consolidate aferente anului financiar incheiat la 31 Decembrie 2021 (disponibile pe site-ul societatii, sectiunea Relatii cu Investitorii – Rezultate financiare/Informatii referitoare la AGA);
- Raportul anual al administratorilor aferent anului 2021 (disponibil pe site-ul societatii, sectiunea Relatii cu Investitorii – Rezultate financiare/Informatii referitoare la AGA);
- Raportul trimestrial al administratorilor pentru trimestrul III al anului 2022 (disponibil pe site-ul societatii, sectiunea Relatii cu Investitorii – Rezultate financiare/Informatii referitoare la AGA);
- Legea nr. 227/2015 privind codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare;
Bibliografie secundara: - Ordonanta de urgenta nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Regulamentul nr. 5/2018 ASF privind emitentii de instrumente financiare si operatiuni de piata;
- Legea nr. 368/2022 a bugetului de stat pentru anul 2023;
- Legea societatilor comerciale (Legea nr. 31/1990 republicata), cu modificarile si completarile ulterioare;
- Ordonanta Guvernului nr. 26/2013 privind intarirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitatile administrativ-teritoriale sunt actionari unici ori majoritari sau detin direct ori indirect o participatie majoritara, cu modificarile ulterioare;
- Contabilitate manageriala si cost de productie.
Publicarea anunturilor de recrutare se va face prin urmatoarele metode: site-ul societatii, platforma specializata de recrutare. Notă: (1) Sunt accepate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate conform procedurilor SNN. Dosarele de candidatură se depun personal la sediul unității SNN (Str. Bd. Iancu de Hunedoara, nr. 48, București, Sector 1), prin poștă sau prin e-mail la adresa office@nuclearelectrica.ro, cu mențiunea / subiectul ”Către Direcția Strategie Resurse Umane”. În corpul email va fi mentionat postul pentru care se depune candidatura si numele candidatului. (2) Contestațiile se pot depune în prima zi lucrătoare, până la orele 16.00, de la comunicarea răspunsurilor către candidați. |
|---|
