| Departament | - Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării unui post de Inginer in pregatire / Inginer Operare CNE in pregatire/ Inginer Operare CNE / Inginer Operare CNE Principal, cu contract individual de munca pe durata nedeterminată, în cadrul Serviciului Fizica Reactorilor, poziţia din organigramă A1.5.1 / 235.
- Profilul postului:
- Studii: Absolvent de studii superioare de lunga durata, cu diplomă de licenţă în urmatoarele domenii:
- domeniul Stiinte Ingineresti aplicate – specializarea Fizica Tehnologica / Inginerie Fizica.
- domeniul Inginerie Energetica – specializarea Energetica si Tehnologii Nucleare.
- Experienţă:
- Fără cerinţe de experienţă pentru Inginer în Pregătire;
- Minim 2 ani pe o poziţie de inginer in activitati de productie sau Inginer în Pregătire cu pregătirea terminată (pentru etapa Inginer în Pregătire), având aprecierea generală cel puţin “BUN” pentru Inginer Operare CNE în Pregătire;
- Minim 4 ani pe o poziţie de inginer in activitati similare centralelor nuclearoelectrice sau inginer operare CNE în pregătire cu pregătirea terminată, având aprecierea generală cel puțin “BUN”, pentru Inginer Operare CNE;
- Minim 8 ani pe o poziţie de inginer in activitati de productie / activitati similare centralelor nuclearoelectrice sau pe o pozitie de Inginer Operare CNE avand aprecierea generală cel puțin “BUN”, pentru Inginer Operare CNE Principal.
- Cerinţe specifice:
- Cunoștințe temeinice in domeniul studiilor absolvite;
- Cunostinte tehnice temeinice de fizica reactorilor CANDU, în principal statica şi cinetica reactorului ;
- Apt medical pentru lucrul în câmp de radiații (apt medical pentru Calificare LEP Portocaliu);
- Abilități de comunicare scris/verbal;
- Capacitate de lucru în echipă, experiență de lucru în echipe de proiect;
- Capacitate de planificare, organizare și respectare a termenelor.
- Fară cazier judiciar;
- Cunoștințe de limbă engleză tehnică-nivel mediu;
- Cunoștințe de operare PC (editare documente, utilizare tabele de calcul si baze de date).
- Alte cerinţe: N/A.
- Fișa Postului (responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):
Are urmatoarele responsabilitati principale: - In cadrul ariei de responsabilitate A1.5.1.2 – Managementul Combustibilului (Fuel Management)
- Monitorizarea evoluţiei zonei active şi stabilirea strategiei de realimentare cu combustibil;
- Realizarea săptămânala sau la cerere a bilanţului de reactivitate şi planificarea operaţiilor de realimentare pentru perioada următoare aşa încât să se menţină excesul de reactivitate în limitele de licenţă;
- Stabilirea secventei zilnice de realimentare tinand cont de constrangerile existente, in acel moment, in zona activa;
- Pregătirea, verificarea si emiterea listei canalelor propuse pentru realimentare, ţinând cont de constrângerile impuse de licenţa pentru puterile pe fascicul şi canal şi de necesitatea de a reduce consumul specific de combustibil nuclear şi rata de defectare a acestuia în reactor;
- Elaborarea şi actualizarea instrucţiunilor tehnice referitoare la realimentarea fiecărui canal cu combustibil;
- Verificarea, prelucrarea şi stocarea datelor colectate la realimentarea fiecărui canal;
- Alte responsabilităţi şi sarcini conform fişei postului.
|
|---|
| Informatii loc de munca | - Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 27.11.2024. După expirarea termenului limită de depunere a candidaturilor, comisia de examinare va analiza conținutul dosarelor candidaților înscrisi urmărind îndeplinirea cumulativă a cerințelor de profil ale postului pe baza documentelor prezentate prezentate (cererea de înscriere, CV-ul care va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă, consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personal în vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN și declarația GDPR). Candidații ale căror dosare îndeplinesc cerințele vor fi selectați pentru a participa la următoarele etape ale procesului de recrutare și selecție.
- Probele de evaluare vor consta în:
- Evaluarea dosarelor candidaţilor -probă eliminatorie: proba constă în analiza informaţiilor cuprinse în CV-ul fiecărui candidat, fiind urmărită îndeplinirea cumulativă a cerinţelor minime prevăzute în anunțul de recrutare. Candidaţii care vor îndeplini cumulativ cerinţele de ocuparea postului vor fi selectaţi pentru următoarea etapă a procesului de selecție și recrutare.
- Proba scrisă – probă eliminatorie: la această probă vor participa doar candidaţii care au fost selectaţi în urma evaluării dosarelor. Notarea candidaţilor se va face prin consensul membrilor comisiei care vor acorda note pe o scară de la 1 la 10.
- Proba practică – probă eliminatorie: la această probă vor participa doar candidaţii care au obţinut minim 50% din punctajul maxim în urma probei scrise. Notarea candidaţilor se va face prin consensul membrilor comisiei care vor acorda note pe o scară de la 1 la 10.
- Interviul profesional: la această probă vor participa doar candidaţii declaraţi “admis pentru interviu”. Numărul maxim de candidaţi care sunt declaraţi “admis pentru interviu” se stabileşte pe baza următorului algoritm: numărul de posturi ofertate (1) X 3, cu condiţia ca punctajul final obţinut la proba practica să fie ≥50%; Proba constă în aplicarea unui set de întrebări vizând experiența profesională, realizarile profesionale anterioare, cunoştinţele specifice profilului postului pentru care aplică, abilitățile necesare ocupării postului. Notarea candidaţilor se va face prin consensul membrilor comisiei care vor acorda note pe o scară de la 1 la 5 pentru fiecare criteriu de selecţie.
În urma susţinerii probelor de concurs va fi declarat admis candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj, dar nu mai puţin de 70 % din punctajul total al probei de interviu profesional. Candidaţii care au promovat şi au fost selectaţi pentru a participa la următoarea etapă a concursului vor fi înştiinţaţi prin e-mail la adresa menționată în CV, asupra datei şi orei la care sunt programați să participle la următoarea probă. La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se va comunica prin e-mail la adresa menționată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obţinut (Admis sau Respins). - Alte informații
- Bibliografie:
- Candu Fundamentals – https://canteach.candu.org/content%20library/20040700.pdf:
- Cap. 8 Fuel, Moderator, and Reactor Management
- Cap. 9 Nuclear Safety
- Cap. 11.5.1 On Power Fuelling
- Cap. 14 Heat Transport System (HTS)
- Cap. 16.6 Depleted Fuel and Flux Flattening
- Cap. 17 Neutron Life Cycle
- Cap. 18 Criticality and Neutron Multiplication
- Cap. 19 Changes In Reactor Power With Time
- Cap. 20 Xenon: A Fission Product Poison
- Cap. 21 Reactivity Effects of Temperature Changes
- Cap. 22 Neutron Flux Control
- Cap. 23 Reactivity Mechanisms
– Date de contact: telefon 0241-80-2296/2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro Notă: (1). Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerinţelor din anunţ şi conţin toate formularele solicitate: - Cererea standardizată de înscriere la concurs – marcarea cu nu la rubrica “i) Îmi exprim acordul cu privire la înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;
- Consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personal în vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);
- Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
- CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);
- Copie act de identitate.
(2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oras Cernavoda, cod postal 905200 sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro, cu mențiunea/subiectul “Dosar candidatura A1.5.1 / 235 – Inginer in Pregatire / Inginer Operare CNE in Pregatire / Inginer Operare CNE / Inginer Operare CNE Principal in cadrul Serviciului Fizica Reactorilor ”, iar atasamentul sa contina documentele in format pdf. Nu se accepta e-mailuri care au in atasament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri in care documentele de inscriere sunt transmise prin servicii de gazduire online (icloud, dropbox, onedrive etc). Atentie: marimea maxima a atasamentului nu trebuie sa depaseasca 20 MB. In cazul in care atasamentul depaseste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu mentiunea de completare a dosarului de candidatura. (3) Contestațiile se pot depune la Registratura unităţii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , în termen de cel mult 24 de ore de la data comunicarii răspunsurilor către candidați. Contestatia va cuprinde cel putin următoarele informaţii: motivul contestaţiei, ce argumente există în favoarea acesteia, alte aspecte relevante. (4) În cazul în care, în urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita să accepte, ca atribuţie suplimentară de serviciu, precizată în fişa de post, susţinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunoştinţe şi experienţă către personalul în formare sau angrenat în programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atât Sediul Central cât şi sucursale). În acest caz special, contractul va fi pe durată determinată, în condiţiile legislaţiei în vigoare. (5) Vă informăm că numarul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirării anunţului de recrutare şi până la data angajării candidaţilor admişi pe posturile iniţial ofertate, dacă în acest interval se vacantează posturi cu cerinţe identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face în ordinea descrescătoare a rezultatelor obţinute. (6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispoziţia salariaţilor din unităţile SNN, cazare în locuinţe de intervenţie sau de serviciu, proprietate SNN sau închiriate. |
|---|
